Mr Mittal se moque du sort de ceux qui assurent sa fortune !

Lettre de la Direction générale pour les employés d'ArcelorMittal - Suppression de 9000 postes

Chères Collègues, chers Collègues,

C’est avec regret que nous vous écrivons aujourd'hui compte tenu de la crise sans précédent à laquelle l'économie mondiale doit actuellement faire face, et qui a aujourd'hui un impact majeur sur la plupart des secteurs d'activité, y compris le secteur sidérurgique.

Comme vous le savez, fin octobre, à l'occasion de la présentation de nos résultats trimestriels, nous avons annoncé une série de mesures afin de garantir que notre Groupe s'adapte rapidement à ce nouveau contexte économique. Ces mesures comprenaient :
Une interruption temporaire de notre stratégie de croissance jusqu’à ce que les conditions de marché s'améliorent
Une réduction de la dette nette
Une baisse de production temporaire à hauteur de 35 % pour répondre à la réduction actuelle des stocks
Une réduction de 1 milliard de dollars des dépenses SG&A
Ces mesures sont actuellement mises en œuvre, et nous vous sommes extrêmement reconnaissants d'avoir réagi avec autant de rapidité pour les accompagner.

Malgré ces efforts nous avons malheureusement constaté que si nous voulons maintenir notre avantage concurrentiel nous devons rationaliser notre organisation et atteindre notre objectif de gains de gestion. Ainsi, nous avons pris la décision de lancer un plan de départ volontaire au sein du Groupe, au niveau SG&A. Au total, ce plan pourrait concerner jusqu'à 9,000 employés dans le monde entier, soit moins de 3 % de l’ensemble de notre effectif à l'échelle mondiale.

Cette décision n'a pas été facile à prendre pour la Direction générale (GMB). Mais après de longues discussions, nous avons reconnu qu'elle était nécessaire en vue de faire face à la réalité économique actuelle.

Nous mettrons en place cette réorganisation en accord avec les spécificités sociales des pays concernés. Notre équipe de Ressources Humaines va rencontrer maintenant le Comité d'Entreprise européen afin de leur présenter ce plan.

Au cours des prochaines semaines, les Country Managers se réuniront avec les parties prenantes concernées en vue de leur présenter les termes de cette offre de départs volontaires. Ces dispositions seront communiquées à chacun d’entre vous, pays par pays, et dans les meilleurs délais.

Nous réalisons que cette annonce pourra apparaître dure compte tenu des bons résultats publiés récemment. Cependant, nous devons malheureusement nous concentrer sur les réalités actuelles bien différentes de celles que nous avons connues.

En réagissant rapidement face à ces événements, nous voulons assurer à notre Groupe une position aussi solide que possible afin de surmonter l’actuel ralentissement. Cela nous permettra de respecter les obligations à long terme que nous avons envers nos employés, les communautés que nous soutenons et l’environnement dans lequel nous exerçons nos activités.

Cette décision ne remet pas en cause le professionnalisme et le dévouement de nos collaborateurs. Nous avons toujours été convaincus que nous disposons de la meilleure équipe du secteur sidérurgique et nous sommes vraiment navrés à l’idée de perdre certains de nos salariés. Chacun de vous a joué un rôle important en faisant de notre entreprise l’immense Groupe qu'il est aujourd’hui.

Il s'agit d’un moment difficile pour tous au sein d'ArcelorMittal. Ainsi, aujourd'hui plus que jamais, il est important de se souvenir que les principaux piliers de notre Groupe restent les mêmes. Notre ambition à long terme et notre philosophie demeurent inchangées. Nous voulons produire de l’acier sûr et durable. Nous voulons toujours utiliser notre présence mondiale pour continuer à « transformer l’avenir ». Et nous voulons toujours garantir que l’acier ArcelorMittal contribue à construire les infrastructures dans le monde pour les prochaines décennies.

Nous demandons la compréhension et la patience de chacun dans ce processus difficile. Avec votre soutien et vos efforts continus, nous savons que nous surmonterons cette période difficile et que nous continuerons d’afficher les valeurs Développement Durable, la Qualité et le Leadership qui caractérisent ArcelorMittal.

La Direction générale